通用外包解决方案

专注于通用类岗位及人力资源综合管理的外包服务,为企业提供灵活、多样化的用工解决方案,以先进的数字化技术支持,降低企业用工风险、提升管理效率,让企业从事务性工作中解脱,专注核心业务的开展。

通用类岗位解决方案

提供基于办公室岗位的业务支持类事务外包。

服务包括:前台服务、人力资源管理、行政事务中心、财务及各类办公室通用岗位等。

劳动关系综合管理

钻研客户在新业态发展趋势下不同场景的用工模式,提供专业化劳动力管理解决方案,实现提升组织灵活性、降低雇佣风险和优化劳动力综合效率的管理目标。

数字化综合人力管理

提供企业数字化转型咨询、数字化构建、数字化运维服务,为企业定制数字化人力资源解决方案,满足客户多样性需求,助力企业降本增效、快速发展。

企业咨询与人才发展解决方案

提供企业咨询诊断、人才发展培训及人力资源专家服务,构建多样性的人岗适配体系和人力服务组合,帮助企业聚焦核心竞争力,实现业务增长与突破。

供应商管理服务(MSP)

以降低企业管理成本和风险,提高灵活用工的投入产出比为目标,帮助企业管理所有灵活用工供应商;并结合高效管理系统(VMS),使企业在灵活人力使用方面获得统一的费率和交付标准。

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